Al igual que las cosas que no debe poner en su currículum, hay maneras de no responder las preguntas de la entrevista de trabajo. El problema es que muchas veces la gente no está preparada, demasiado nerviosa. 3 Consejos que eliminarán al instante la ansiedad de la entrevista de trabajo. 3 Consejos que eliminarán al instante la ansiedad de la entrevista de trabajo La parte más difícil de conseguir un trabajo suele ser la entrevista de trabajo. Estos tres consejos lo ayudarán a salir del proceso indemne y con un nuevo trabajo. Lea más, o no haga su tarea.
Para asegurarse de que no dice algo equivocado en su próxima entrevista de trabajo, eche un vistazo a estas preguntas comunes y malas respuestas.
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No es técnicamente una pregunta, su entrevistador probablemente comenzará pidiéndole que les cuente sobre usted. Puede sentir la tentación de contar la historia de su vida, proporcionar detalles sobre su vida familiar o mostrar su historial médico. Este no es el tipo de información que un posible empleador quiere o necesita saber si usted es apto para el trabajo.
Además, evite este tipo de respuestas:
- Divagando por mucho tiempo
- Simplemente reafirmando su currículum
- Explicando fallas
- "Lo que realmente quiero hacer es ..."
Esta es su oportunidad de presentarse y mostrar por qué sería la mejor persona para el puesto. Glassdoor, un popular sitio de búsqueda de empleo, sugiere esta respuesta a la pregunta:
"Una narrativa que describe su experiencia laboral hasta el momento, por qué es relevante para la posición actual, dónde quiere que lo lleve y, si le queda tiempo, un par de pequeños detalles que arrojan luz sobre quién es usted como persona, tales como intereses y pasatiempos ".
¿Cuáles son sus puntos fuertes?
Uno de los mayores errores que puede cometer con esta pregunta es no estar preparado . Preguntar acerca de sus fortalezas es una pregunta común de la entrevista Cómo las entrevistas de trabajo han cambiado a lo largo de los años Cómo las entrevistas han cambiado a lo largo de los años Con el tiempo, las entrevistas de trabajo han cambiado. ¡La manera en que nos lanzamos para un trabajo ahora era completamente diferente hace cien años! Lee mas . No espere responder con respuestas vagas y genéricas como "Soy un buen alumno" o "Soy un jugador de equipo".
En cambio, haga una lista con anticipación de las fortalezas que posee que coincidan con los requisitos del puesto. Junto con esos aspectos positivos, prepare ejemplos. Luego, puede analizar sus fortalezas con ejemplos de cómo lo ayudaron a lograr el éxito en el pasado.
Su entrevistador buscará las fortalezas que coincidan con las necesidades de la empresa, lo ayudará a sobresalir entre los demás candidatos y demostrará qué tan bien realizará el trabajo. El sitio principal de búsqueda de empleo Monster.com ofrece este consejo:
"Cuando llega el momento de tocar tu propio cuerno, debes ser específico. Evalúa tus habilidades para identificar tus puntos fuertes. . . Haga una lista de sus habilidades, dividiéndolas en tres categorías: habilidades basadas en el conocimiento, habilidades transferibles y rasgos personales.
¿Cual es tu mayor debilidad?
Esta puede ser una pregunta difícil de responder durante una entrevista de trabajo. Y, debes preparar esta respuesta antes de la entrevista también. Evite respuestas como "No puedo pensar en una" o "Soy un perfeccionista". Las no respuestas, al igual que las amplias, no son lo que busca su potencial empleador.
Puede ser obvio, pero también mantenerse alejado de las respuestas que ponen banderas rojas. Decir que tienes problemas de puntualidad, pero que compraste un despertador que nunca falla, es simplemente una mala respuesta. Tampoco quiere responder con debilidades que lo hacen parecer incompetente, irresponsable o completamente incorrecto para el trabajo.
La mejor manera de responder a esta pregunta es con honestidad y positividad. Explique su debilidad y describa las formas en que está trabajando para superarla. El equipo del sitio de asesoramiento financiero The Balance tiene esto que decir sobre el tema:
"Siempre debe estar preparado para compartir una debilidad para que pueda demostrar que está comprometido con el crecimiento profesional y tener auto-visión".
¿Que sabes de nuestra compañia?
Esta podría ser una de las preguntas más fáciles de responder durante una entrevista: si usted hace su tarea. Cómo prepararse para una entrevista de programación Cómo prepararse para una entrevista de programación El mejor consejo para programar entrevistas. Cualquier entrevista puede ser desalentadora. ¿Sabes lo suficiente para pasar? ¿Sus soluciones serán lo suficientemente buenas? ¿Qué pasa si te ahogas? Aplica estos cinco consejos. Lee mas . Las peores respuestas que puede dar son aquellas que muestran al entrevistador que no tiene idea de su compañía. Respuestas como "No mucho realmente" o "Oí que la paga y los beneficios son buenos" son horribles.
Es tan simple investigar una compañía con la que está entrevistando en Internet. No hay excusa para ir a su entrevista de trabajo sin saber nada al respecto. Además, si está interesado en un puesto en esa compañía, ¿no quiere saber más sobre su negocio?
Como el sitio de búsqueda de empleo Job-Hunt dice:
"Esta pregunta a menudo se hace al comienzo de una entrevista de trabajo, y los empleadores ven su respuesta como una señal de lo interesado que está en trabajar allí. No es una pregunta difícil de responder, si estás preparado ".
¿Porqué quieres este trabajo?
Al contestar esta pregunta con "Porque necesito un trabajo", "He estado desempleado desde X" o "Tu ubicación está cerca de mi casa" cada muestra de desesperación y desinterés general. Claro, es posible que necesite el trabajo, pero el entrevistador seguramente pasará al siguiente candidato rápidamente con estas respuestas.
Otras malas respuestas incluyen negatividad con respecto a su empleador actual o empresa y no tener ningún motivo sólido en absoluto.
Utilice la investigación que obtenga sobre la compañía y sus servicios con el partido de sus habilidades y las calificaciones de la posición para responder la pregunta. Discuta los nuevos productos emocionantes que han presentado, muestre su entusiasmo por el puesto y la compañía, y sobre todo, evite las respuestas genéricas.
De nuevo, desde Glassdoor, quien recibió comentarios de profesionales de recursos humanos y entrenadores profesionales:
"¿Algunas mejores respuestas? 'Usted es un líder en la industria de _____ y quiero estar alineado con una organización [que está] a la vanguardia y líder, ' [su] misión de ______ está alineada con mis valores personales '. . "
¿Dónde te ves en 5 años?
Esta temida pregunta de entrevista de trabajo a menudo arroja a los entrevistados, pero se le pregunta todo el tiempo. Cuando se le pregunta dónde se ve a usted en cinco años, una respuesta como "Me veo en esta posición" muestra una falta de ambición en lugar de entusiasmo por el trabajo.
El sitio web Financial Diet también cree que debe abstenerse de:
"Una respuesta genérica o no inspirada. Además, las respuestas revelan que esta carrera profesional o trabajo de la compañía es solo una parada temporal para ellos ".
En su lugar, analice cómo planea desarrollarse dentro de la empresa para mostrar su unidad de trabajo Supercar su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Supercargar su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Se necesita habilidad para realizar una entrevista. Hay muchas aplicaciones que te ayudarán con la tarea de sobrealimentar tus habilidades de entrevista de trabajo. Miremos cada paso del proceso de entrevista. Lee mas . Puede hablar sobre cómo le gustaría ser parte del crecimiento tanto del puesto como del negocio. Si su respuesta muestra su intención de permanecer dentro de la compañía mientras tiene un plan de carrera sólido, esto mostrará su ambición y que será una buena inversión.
¿Tienes alguna pregunta para mí?
Probablemente ya sepa cuál es la respuesta incorrecta a esta pregunta: "No". Cuando un posible empleador le pregunte si tiene alguna pregunta, tenga algunas listas. Solo asegúrese de que no haya preguntas como "¿Hace verificaciones de antecedentes y pantallas de medicamentos?", "¿Cuánto tiempo de vacaciones recibiré?" O "¿Hay algún descuento en los productos?".
Si realizó su investigación sobre la compañía como se explicó anteriormente, entonces ciertamente puede tener preparada una lista de preguntas significativas. Además, hay cosas probables sobre el puesto que no se discutieron hasta este punto. Asegúrate de tener una lista de esos también. La ausencia de preguntas puede equivaler a una falta de interés a los ojos del entrevistador.
De acuerdo con Fast Company que recibió ayuda de los gerentes de contratación y reclutadores en este tema:
"La respuesta a esta pregunta fue unánime: los gerentes de contratación y los reclutadores creen que uno de los mayores pecados de la entrevista de trabajo es no tener ninguna pregunta al final de la entrevista ".
¿Qué pregunta encuentras más difícil?
Algunas personas pueden mantener la calma y permanecer relajadas durante una entrevista de trabajo. Consejos que puede usar para tener su próxima entrevista de trabajo Consejos que puede usar para ser su próxima entrevista de trabajo ¿Te aterra la idea de ir a una entrevista de trabajo? ¡No tiene que ser así! Lee mas . Al menos, parecen hacerlo. Pero una entrevista de trabajo es una de las situaciones más estresantes que enfrenta una persona.
No dejes que preguntas comunes como estas te desanime. Hay más para prepararse para una entrevista que tener una apariencia limpia y hablar bien. Planifique, prepare e investigue para que pueda ingresar a su próxima entrevista de trabajo con confianza.
¿Cuál pregunta hecha durante una entrevista es la más difícil para ti? ¿Cómo te preparas para responderlo antes de tiempo? ¡Comparte tus pensamientos y sugerencias con nosotros a continuación!
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