4 consejos para contactar a cualquier persona y pedirles que sean su mentor de carrera

Para aquellos que buscan desarrollarse en un campo, los mentores son esenciales. Por desgracia, no puedes recoger a un mentor de los estantes de Walmart. Aquí hay algunos consejos al buscar orientación profesional.

Para aquellos que buscan desarrollarse en un campo, los mentores son esenciales.  Por desgracia, no puedes recoger a un mentor de los estantes de Walmart.  Aquí hay algunos consejos al buscar orientación profesional.
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JD tenía al Doctor Cox. Luke Skywalker tenía a Obi Wan. Steve Jobs tenía Andy Grove. ¿De qué estamos hablando?

Mentores. Los maestros de mentalidad altruista de un campo que toman a alguien con menos experiencia bajo su protección, dándoles consejos y brindándoles ánimo y guía. Para aquellos que buscan desarrollarse en un campo, los mentores son esenciales.

Por desgracia, no puedes recoger a un mentor de los estantes de Walmart. De hecho, debes desarrollar una relación con otro ser humano, convenciéndolo de que vales la pena su valioso tiempo y energía.

Déjame decirte, eso no es fácil. El primer paso es contactarlos y causar una impresión increíble. Es mas facil decirlo que hacerlo. ¿verdad? Aquí hay algunos consejos para causar una buena impresión al buscar orientación profesional.

Conozca a su mentor potencial.

"¡Cuenta! ¡Cuenta! ¡Cuenta! Sr. Gates! Oh, gracias a Dios que te atrapé. Solo quería darte la mano antes de que te fueras. Siempre has sido una inspiración para mí. Quiero decir ... ¿El iPhone? ¡Genio! ¿Qué vas a pensar de lo siguiente, eh?

Está bien, ese ejemplo fue un poco exagerado, pero entiendes la idea. Cuando le pidas ayuda a alguien para llegar al siguiente nivel de tu carrera, asegúrate de que realmente conoces a la persona. ¿Tienen un blog? Léelo. ¿Tienen un podcast? Suscríbete a él en iTunes.

puertas de los mentores

Es solo una buena forma. No solo muestra que está interesado y comprometido, sino que también reduce la probabilidad de avergonzarse. Un buen comienzo podría ser enviarles un correo electrónico diciendo que están al tanto de su trabajo y que son fanáticos. ¿No estoy seguro de cómo hacer eso? Mi colega Saikat ha compartido algunos consejos sobre cómo puede usar el correo electrónico para desarrollar sus relaciones profesionales Cómo escribir correos electrónicos increíbles puede mejorar su carrera Cómo escribir correos electrónicos increíbles puede mejorar su carrera El envío de correos electrónicos profesionales le da un impulso intangible a su línea (y fuera de línea) reputación. El último criterio para enviar correos electrónicos ingeniosos es si puedes conseguir un trabajo o conseguir un concierto con solo un correo electrónico impresionante ... Leer más.

Tener un interés demostrable en el campo

"Señor Gates. Sé que eres un hombre ocupado. La malaria no se cura a sí misma, ¿verdad? Pero me preguntaba si podrías dedicar algunas horas al mes para darme una orientación profesional. Estoy totalmente interesado en la informática ... ¿Mi formación? Erm ... ¿Tengo una computadora?

Hipotéticamente hablando, si alguien me envió un correo electrónico y me pidió que los guiara mientras trataban de iniciarse en blogs de tecnología Cómo desarrollar el escritor experto dentro de ti para una vida exitosa Cómo desarrollar el escritor experto dentro de ti para una vida exitosa No es acerca de escribir la próxima gran novela. Podría ser escribir un mensaje de estado de Facebook inteligente y crear un impacto. Hablemos de la importancia de escribir bien. Leer más, solo lo haría si tuvieran un interés demostrable en el campo. Si no tienes muestras de trabajo que mostrarme, no estoy interesado. En absoluto.

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Es lo mismo en el desarrollo de software. Si no tienes una cuenta Github ¿Qué es Git y por qué debes usar Control de versiones si eres desarrollador? ¿Qué es Git y por qué debes usar Control de versiones si eres desarrollador? Como desarrolladores web, la mayoría del tiempo tendemos a trabajar en sitios de desarrollo local y luego solo cargamos todo cuando terminamos. Esto está bien cuando eres solo tú y los cambios son pequeños, ... Leer más o un blog, nadie te dará la hora del día. ¿Por qué deberían ellos? No pueden medir tu nivel de habilidad. No pueden medir su compromiso o pasión. Eres arriesgado

Entonces, ¿cómo abordar esto? Te comprometes Te emocionas Comienza a trabajar en tu nave y comienza a compartirla con el mundo, incluso si es una mierda. Sé valiente.

Construya una relación antes de hacer estallar la pregunta

"Mira Bill, sé que nos acabamos de conocer, y sé que nunca antes hemos hablado en línea. Pero si pudiéramos simplemente hablar acerca de cómo ayudar en mi carrera, sería increíble ".

No simplemente no.

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Recuerda. Estás pidiendo que alguien renuncie a su valioso tiempo libre para ayudarte. Es una pregunta imposible, y la gente en general no está realmente ansiosa por hacer ese nivel de compromiso para un absoluto extraño.

¿Tienes twitter? Sigue a tu potencial mentor Participar en conversaciones con él o ella. ¿Van a asistir a algún evento en su área local? Muéstrate ante ellos y demuéstrales que estás comprometido y que realmente existes.

Tomar bien el rechazo

"¿Qué? ¿No? Multa. Que te jodan Voy a pedirle a Elon Musk que sea mi mentor. Estás muerto para mí, Bill. Muerto para mi."

Noticia de última hora. La gente está ocupada. Personalmente, tengo una lista de cosas por hacer que es más larga que una película de Peter Jackson. Es posible que no tengan tiempo para comprometerse a ayudarlo. Quizás no quieran. Hagas lo que hagas, no vayas con todo 'Michael Douglas en Falling Down'. No quemes puentes.

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¿Por qué? Porque es un mundo pequeño por ahí. Si actúa como un pequeño niño petulante, se correrá la voz y descubrirá que la lista de personas que estaría dispuesta a ayudarlo disminuirá un poco.

Además, quién sabe si podrían ser de ayuda en el futuro. En muchos campos, las conexiones son vitales. De nuevo. No quemes puentes.

Conclusión

Un mentor puede llevar su carrera al siguiente nivel, pero aún necesita ser cortés, profesional y, lo que es más importante, desarrollar una relación con su mentor potencial. Estas son habilidades interpersonales, y son importantes.

Pero ¿qué piensas? Me encantaría escuchar tus pensamientos. Déjame un comentario a continuación, ¿quieres?

Crédito de la imagen: Peer Mentor (Elliot Brown), Bill Gates (OnInnovation), Conversación (Shannon Mollerus), Writer's Digest Book Shipment (AngelaShupe.com), Rejection (Tilemahos Efthimiadis)

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