Hasta principios de 2017, Facebook era visto por la mayoría de los usuarios como una red que trata de sus vidas personales y conexiones. Las interacciones de la vida real pueden comenzar con Facebook: cómo se pueden hacer [Consejos semanales de Facebook] Las interacciones de la vida real con Facebook: cómo hacerlo [ Weekly Facebook Tips] ¿Se está apoderando Facebook de su vida o está generando más interacciones? Lee mas . Pero eso está a punto de cambiar con la nueva función de la red: Jobs en Facebook (actualmente solo en los EE. UU. Y Canadá).
¿Cual es el trato?
Búsqueda de trabajo en Facebook Así es como usas Facebook para encontrar un trabajo Así es como usas Facebook para encontrar un trabajo ¡Bienvenido a la era moderna de las redes profesionales! Es un mundo maravilloso en el que puedes encontrar un trabajo de cuello blanco en el mismo lugar donde encontrarás Grumpy Cat, es decir, Internet. De hecho, ... Read More no era exactamente desconocido antes. Pero está definitivamente a punto de revolucionarse con la nueva función que entra. Facebook ahora permite a las empresas publicar ofertas de trabajo en su página de Facebook, y los usuarios solicitan estos puestos rellenando un formulario simple.
La función es completamente gratuita tanto para los solicitantes de empleo como para los carteles de trabajo. Sin embargo, Facebook les permite a las empresas pagar para aumentar el alcance de sus listados a grupos demográficos específicos.
Cómo funciona
Los procesos de búsqueda y aplicación no podrían ser más simples:
- Para comenzar la búsqueda, vaya a facebook.com/jobs en su computadora o a la pestaña Trabajos en la sección Más de la aplicación para dispositivos móviles.
- Selecciona tu ubicación. Puede configurar el radio de búsqueda entre 2 y 100 millas de cualquier ubicación de la lista.
- Elija la (s) posición (es) deseada (s).
Existe una amplia gama de categorías industriales que puede usar para ordenar la lista. Desde oportunidades comerciales hasta organizaciones sin fines de lucro, así como servicios de belleza, ejercicio físico, consultoría y profesionales. Puede optar por solo ver trabajos en el restaurante, bienes inmuebles y esferas educativas. Tienen vacantes a tiempo completo, a tiempo parcial y por contrato, así como pasantías y oportunidades de voluntariado.
Cuando encuentre un puesto que le interese, haga clic o toque el botón "Solicitar ahora". Se le pedirá que complete un formulario simple.
El formulario emergente viene previamente rellenado con la información que ha proporcionado a Facebook. Eso incluye su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico, junto con cualquier información de educación y empleo que sea pública en su perfil. Puede editar esta información antes de enviarla.
El único tipeo real que tienes que hacer es responder a la simple pregunta de por qué eres la mejor persona para hacer el trabajo en 1, 000 caracteres (alrededor de 250 palabras).
Después de eso, presiona Enviar . Eso es. Una vez que complete y envíe el formulario, irá directamente al Messenger del empleador.
¿Esperar lo?
¿Acabas de enviar un mensaje a un posible empleador desde tu cuenta personal de Facebook? ¿La que usas para quejarse de los malos hábitos de tu gato? ¿Y todas las fotos de fiesta en las que los amigos te etiquetan?
Sí, su futuro empleador ahora sabrá que tiene un perfil en la red social más popular del mundo. Pero según Facebook, los empleadores solo pueden ver lo que has hecho público en tu página.
En el lado positivo, elimina la cuestión de si un posible empleador echará un vistazo en su página de Facebook (sí, lo harán). Una preocupación menos, ¿verdad?
Facebook vs. LinkedIn
Todos estamos acostumbrados a pensar que Facebook es divertido y LinkedIn es para negocios. Encuentre trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn. Encuentre trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn. Una de las herramientas más poderosas para encontrar trabajo con LinkedIn son los grupos. Aquí hay cinco que aumentarán significativamente su poder de búsqueda de empleo. Lee mas . Los trabajos en Facebook pueden cambiar esa perspectiva.
A diferencia de LinkedIn, Facebook se dirige principalmente a personas que buscan empleos por horas o de tiempo parcial y que pueden no ser profesionales altamente calificados. La función Trabajos en Facebook también es para personas que quizás no estén buscando activamente un trabajo en este momento, pero que estén interesadas en un trabajo mejor y mejor pagado. Cómo buscar un acompañamiento en 5 pasos sencillos ¿Cómo elegir un Side Gig en 5 pasos sencillos Un concierto lateral realmente puede darle un empujón a sus finanzas. ¿Pero cómo puedes encontrar uno? Diseñamos el proceso en cinco simples pasos. Lea más cuando lo vea.
Otra gran diferencia es la simplicidad del proceso de solicitud en Facebook. LinkedIn se enfoca en las calificaciones y la educación Cómo escribir rápidamente un currículum hoy en LinkedIn Cómo redactar rápidamente un currículum hoy en LinkedIn Hay una buena razón para mantener su perfil de LinkedIn actualizado, y esas son las herramientas que le encantarán. Estarás preparando currículos sobre la marcha en muy poco tiempo. Lea más, lo que podría ahuyentar a los solicitantes de empleo que no saben con certeza qué tipo de trabajo desean. Facebook permite una búsqueda más amplia sin tener que dedicar una cantidad significativa de tiempo a completar su perfil.
Además, incluso con LinkedIn como una red social de empleo líder, Facebook todavía tiene 1, 86 mil millones de usuarios que regresan todos los días. Eso es casi dos mil millones de potenciales empleadores, empleados y conexiones profesionales esperando a suceder.
Qué hay en Oferta
Es cierto que los buscadores de trabajo con habilidades medias y altamente calificadas podrían estar mejor en LinkedIn, Glassdoor, Indeed y otros sitios de búsqueda de empleo. Sin embargo, eso no significa que Jobs en Facebook tenga que ver con trabajos a tiempo parcial para estudiantes universitarios.
Cinco minutos de búsqueda de vacantes en la ciudad de Nueva York abren una variedad de compañías que buscan todo tipo de profesionales, desde una escuela de artes escénicas que busca contratar a un profesor de hip-hop hasta una fábrica que busca soldadores. Una vacante a tiempo parcial para barista aparece junto a un contrato a tiempo completo para un asesor de crédito financiero. Una cosa que no le falta a Jobs en Facebook es la diversidad.
Lo que sentí que faltaba en esta etapa es un poco más de estructura y relevancia. Puede terminar desplazándose por las aberturas durante horas a la vez, incluso si sabe qué tipo de trabajo está buscando.
Cómo sacarle el mayor provecho
La buena noticia es que Facebook planea hacer más clasificaciones de relevancia de puestos de trabajo y agregar una pestaña para mostrar los roles de las personas que coinciden con su nivel de educación o experiencia laboral. Sin embargo, antes de que eso suceda, aquí hay algunos consejos que puede usar para facilitar la búsqueda de oportunidades.
Mantente al tanto de tu configuración de privacidad
Su solicitud será enviada directamente al Messenger del posible empleador. Hace que sea mucho más fácil para ellos revisar su perfil y ver cualquier publicación pública.
Para asegurarse de que está contento con todo lo que verá su futuro jefe, tómese el tiempo para completar una Comprobación de privacidad de Facebook y ver su perfil como "Público" antes de responder a una lista.
Utilice las funciones existentes para reducir las opciones
Ahórrese tiempo y problemas aplicando los filtros correctos cuando esté buscando. En este momento, solo hay tres filtros disponibles: tipo de trabajo, industria y radio de ubicación.
Comience con lo obvio y elija el tipo de trabajo adecuado según su disponibilidad. Luego aplique los filtros de "industria" para obtener las vacantes relevantes. Estrella con el radio de ubicación como mínimo y aumente lentamente para obtener más resultados.
Como la página de su empleador deseado
Muestre su interés en una empresa, ya que le gusta su página o publica un comentario allí. Si bien podría pasar desapercibido, también podría obtener algunos puntos de bonificación y llevarlo por delante de sus competidores.
Pros y contras
Jobs en Facebook sigue siendo una característica muy nueva, y por el momento es difícil saber qué tan bien va a funcionar a largo plazo. Las opiniones sobre si la función es acertada o no se dividen.
Las cosas que las personas consideran atractivas incluyen la gran cantidad de posibles solicitantes de empleo y reclutadores, la simplicidad del proceso de solicitud, y el mínimo tiempo y esfuerzo requerido.
Lo que a las personas les desagrada es la falta de relevancia y estructura en las listas de empleos, la incapacidad de adjuntar un currículum vitae u otro medio, y la fusión de las presencias personales y profesionales en línea.
Empleos en Facebook: ¿Yay o no?
Depende de los usuarios de Facebook decidir si esta nueva característica va a funcionar bien o si fracasará miserablemente. Podría ser el mejor motor de búsqueda de empleo que existe ... o podría fracasar. Y queremos escuchar lo que piensas
¿Has probado la búsqueda de trabajo o el reclutamiento utilizando la nueva función? ¿Qué le pareció útil y qué fue decepcionante? ¡Comparte tu experiencia en los comentarios a continuación!